Німецький автовиробник BMW запропонував приблизно 50 000 працівникам скористатися порталом добровільного виходу з компанії. За задумом керівництва, до кінця 2027 року кількість робочих місць має скоротитися приблизно на 8 000 одиниць.
Програма стартувала в середині жовтня 2026 року та одразу зіткнулася з надзвичайно високим інтересом. Через великий наплив користувачів внутрішня платформа перевантажилася, після чого компанія була змушена тимчасово призупинити нові заявки.
Згідно з внутрішніми документами, суми компенсацій суттєво відрізняються залежно від стажу, віку та рівня заробітної плати співробітника. У поодиноких випадках виплати сягають 650 000 євро, що еквівалентно приблизно 730 000 доларів США, хоча більшість працівників отримають значно менші суми. Пресселець BMW відмовився офіційно підтверджувати максимальні цифри.
Програма передбачає дві можливі дати звільнення: 31 березня або 31 жовтня 2027 року. Ті, хто погодиться піти раніше, зможуть отримати додатковий «турбобонус». Крім того, працівники мають право обрати зручну форму виплат — одноразову суму, поетапні платежі, внески до пенсійних фондів або прямі страхові платежі.
Працівники, які досягнуть 55-річного віку до жовтня 2027 року, можуть розраховувати на пільги, що зазвичай надаються пенсіонерам компанії. Також дехто з колишніх співробітників зможе зберегти фірмові знижки на придбання нових та вживаних автомобілів.
Джерела: motor1.com
