Дослідники організаційної поведінки заявили, що витоки корпоративної психопатії можна простежити ще до початку сучасного корпоративного капіталізму — приблизно 400 років тому. У новому дослідженні, опублікованому в Asian Journal of Business Ethics, вчені звернули увагу на постать Єронімуса Корнеліса, бунтівного купця часів катастрофи корабля Batavia у 1629 році.

Судно належало Голландській Ост-Індській компанії, яку часто вважають першою у світі транснаціональною корпорацією. У червні 1629 року корабель натрапив на коралловий риф поблизу Західної Австралії, внаслідок чого близько 250 людей опинилися на безлюдному острові. Коли капітан та старші офіцери вирушили на пошуки допомоги до Індонезії, Корнеліс взяв на себе керівництво постраждалими як найвищий за рангом корпоративний управлінець, що залишився на суші.
Як зазначають дослідники під керівництвом Клайва Роланда Бодді з британського Університету Англія Ракскін, аналіз дій Корнеліса за сучасними критеріями менеджменту виявив усі головні риси корпоративного психопата. Зокрема, він усував опонентів, нагороджував лояльних до себе людей, насаджував страх і маніпулював підлеглими заради влади. За історичними записами, Корнеліс підпорядкував собі людей, замінив законну раду власними спільниками та змусив їх підписати присяги.
Згодом група під його керівництвом захопила скарби та припаси з розбитого судна. Корнеліс також організував систематичне вбивство приблизно сотні людей, які вижили, щоб зменшити кількість ротів і максимально контролювати решту. Жінки, що залишилися в таборі, зазнали сексуального насильства та поневолення. Після сутичок із солдатами бунтівника зрештою схопили, судили та стратили через повішення після того, як він зізнався у скоєному.
На думку дослідників, Корнеліс демонстрував усі десять класичних характеристик корпоративної психопатії, включаючи поверхневу чарівність, крайній егоцентризм, відсутність каяття та безвідповідальність. Автори роботи наголошують, що сучасні токсичні керівники та корпоративні психопати використовують абсолютно аналогічні методи контролю та побудови влади, які не змінилися за століття.
Джерела: sciencealert.com




